县应急局党委书记2020年抓党建述职报告

目录/提纲：……
一、2019年度述职通报回馈问题和整改措施落实情况
二、履职尽责情况
1、抓好理论学习，树牢思想根基
一是坚持把理论学习作为班子建设的重要抓手
二是推进“两学一做”常态化制度化
2、加强阵地建设，推进制度落实
三是抓好“三会一课”制度落实
3、强化队伍管理，提高组织能力
一是打造应急管理特色机关文化
二是加强党风廉政建设
三、存在的主要问题及原因
一是存在重业务轻党建的思想
二是党建工作促进中心工作效能发挥不够充分
三是对党员干部的教育管理和监督仍需持续发力
一是对于党建的引领作用认识不到位
二是处理党务工作经验不足
四、下一步工作打算
1、落实党建工作责任，确保工作抓实抓细
2、进一步探索以“党建”促“业务”的融合点和切入点
3、进一步加强对党员干部的教育管理和监督
……
县应急局党委书记2020年抓党建述职报告

2020年，在县委县政府的正确领导下，在县应急管理局党委委员的共同努力和全局党员的配合支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持以党建为引领，抓好理论学习，推进制度落实，强化队伍建设，有力推动了应急管理各项工作顺利开展，现将党建工作情况述职如下：
一、2019年度述职通报回馈问题和整改措施落实情况
2019年度述职查摆出三项问题，整改落实情况如下：一是针对个别支部党组织生活不规范不经常的问题，局党委统一组织各支部党务人员进行业务培训，针对问题晾晒评比，逐步规范和提升各支部组织生活质量。二是针对先锋模范作用发挥不充分的问题，结合实际，抓好党员星级管理，树立典型引导，积极引导党员队伍发挥先锋模范作用。三是针对党建与中心工作统筹兼顾不
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了党委中心组会议室，制定了党委工作职责、基本任务、议事规则和中心组理论学习等4项制度并悬挂上墙，进一步明确了领导班子的主要职责和目标任务，规范了领导班子决策行为。二是夯实基层基础,以推进支部标准化建设为主要抓手，建立了局党委班子成员基层党建工作联系点制度, 领导干部全覆盖联系应急管理系统个所属支部，监督指导、联系帮建，有效提升基层支部战斗堡垒作用。三是抓好“三会一课”制度落实。督促指导所属5个支部认真落实组织生活制度，我以一名普通党员身份参加机关支部组织生活，重温入党誓词，带头讲党课，领读__述，并通过党建基础知识测试、车让人党员志愿服务活动等，增强了宗旨意识和使命意识，强化党对应急管理工作的绝对领导。
3.强化队伍管理，提高组织能力。一是打造应急管理特色机关文化。针对应急管理工作特点，以不忘初心、牢记使命、践行“训词精神”、依法监管、廉政文化等为内容，在机关办公区域精心制作宣传版面，营造极端认真负责、甘于牺牲奉献、勇于担当作为、善于开拓创新的特色文化。二是加强党风廉政建设。采取学习党章党规、传达文件通报和相关会议精神、观看《利剑高悬，警钟长鸣》警示片等形式，开展经常性的党风廉政教育，深入开展形式主义官僚主义专项整治、“以案促改”自查整治，建立问题清单和整改台账，紧盯问题整改，不断提高干部职工的遵规守纪意识和工作效能；三是积极推进党建“留心护根”工程，开展“三强”主题活动，成立党员先锋队，注重在急难险重任务中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在疫情爆发时期认真抓好安全防范工作的同时，组织应急管理系统60余名党员干部深入一线参与卡点值守，入户排查，积极协调帐篷、棉被、大衣等应急物资，全力参与一线疫情防控工作；在脱贫攻坚工作中，强化组织领导、尽锐出战，在全系统选派 科级领导干部担任帮扶服务队长、 名“一对一”帮扶干部、 名驻村干部倾情投入，圆满完成了决战决胜脱贫攻坚任务；同时在防汛抢险、安全生产、应急值守等工作中应急管理系统党员干部都能敢于担当，冲锋在前，攻坚克难，应急管理队伍得到了进一步锤炼。
三、存在的主要问题及原因
存在问题：一是存在重业务轻党建的思想。由于业务工作任务繁重，各支部党务工作人员往往身兼数职，主动作为不够、办法不多。二是党建工作促进中心工作效能发挥不够充分。没有找准党建工作与应急管理工作的融合点，容易出现就党建抓党建的现象。三是对党员干部的教育管理和监督仍需持续发力。在准确把握党员干部思想动态，采取因人施教、丰富教育内容、提高教育的针对性、实效性等方面还有一定的差距。
产生问题的原因主要有：一是对于党建的引领作用认识不到位。由于业务工作繁忙责任重大，有时把党建工作当做软指标，专题研究不够，对各支部党建工作督促指导不到位。二是处理党务工作经验不足。由于应急管理系统为新设立党委，党务工作专职人员少，理论业务不熟 ……（未完，全文共2429字，当前仅显示1544字，请阅读下面提示信息。