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煤业公司党委书记2020年度个人述职述德述廉报告

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目录/提纲:……
一、加强自身建设,提高综合素质
(一)坚持把思想_建设摆在首位
(二)加强作风建设
二、履职尽责,全力抓好**煤业发展各项工作
(一)全力推动重点工作
(二)全面加强_领导
一是健全规章制度
二是健全各级组织
三是落实民主集中制
(三)推进全面从严治党
(四)持续提升党建质量
一是抓好_态工作
二是加强企业文化融合
三是加强基层组织建设
(五)持续加强队伍建设
(六)全力抓好安全生产
(七)深挖降本降造潜力
(八)全力保障和谐稳定
一是抓好疫情防控
二是抓好维稳_
三是做好平稳过渡
四是关心关爱职工
三、廉洁自律,时刻保持良好形象
四、存在的问题和不足
五是有些工作没有真正盯上、靠上,过程_、检查考核做的还不够
五、明年工作主要思路和重点目标任务
一是加强_建设
二是抓牢_态工作
三是全力推进项目建设
四是坚持创新发展
五是深化降本降造
六是提升党建质量
七是抓好信访维稳工作
……
煤业公司党委书记2020年度个人述职述德述廉报告

2020年,我始终坚持以____为引领,认真贯彻落实**党委各项决策部署,团结带领班子成员和全体干部员工,不断完善工作机制,狠抓工作落实,取得了一定成效。现将一年来有关工作情况报告如下:
一、加强自身建设,提高综合素质
(一)坚持把思想_建设摆在首位。严格执行党委中心组学习制度和双重组织生活制度,认真学习领会__和___精神,不断提高理论和业务水平,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、行动上始终与_和**能源党委保持高度一致。
(二)加强作风建设。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观,不断提高道德修养;持续开展“四风”清零自查自纠行动,坚决抵制“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略552字,正式会员可完整阅读)…… 
制。坚持党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,全年共召开党委(扩大)会26次,研究讨论有关事项164项,为公司合规经营提供了有力保障。
(三)推进全面从严治党。组织制订党委主体责任清单,层层签订全面从严治党工作责任书,按要求开展谈心谈话,严格执行党建联系点制度,构建党委书记负总责、班子成员分工负责、基层党组织推进落实的工作格局。
(四)持续提升党建质量。一是抓好_态工作。认真落实**能源党委关于_态工作的有关部署,牢牢把握正确的_方向,组织制订_态4部制度,严守_纪律、_规矩和组织纪律、宣传纪律。二是加强企业文化融合。加强形势任务教育,全面倡树“一家人、一盘棋”思想,加快来自五湖四海员工的管理理念和文化融合。三是加强基层组织建设。认真做好新入职党员的组织关系转接;严格按程序发展党员4人,转正1人;创建5个支部党员活动室。
(五)持续加强队伍建设。立足建设期实际,边招人、边成立机构、边开展工作,员工由最初的110人发展到458人,与四所专业院校合作,建立订单式培养模式,保障项目建设期和投产后人员需求。
(六)全力抓好安全生产。建立健全了公司和矿两级职能部室,组建公司、矿、生产区队三级安全工作网络,完善安全管理体系,组织制订一系列安全规章制度和操作规程,全年杜绝了人身伤害事故和环境污染事故。
(七)深挖降本降造潜力。多次组织对“两矿一厂”初步设计和概算进行研讨,反复优化,压减项目总概算8亿多。鼓励员工创新创效,在**能源百创评选中,取得了较好成绩。
(八)全力保障和谐稳定。一是抓好疫情防控。认真落实**能源疫情防控工作制度,坚持做好常态化疫情防控各项工作。二是抓好维稳_。建立信访维稳工作机制,严格执行信访接待制度,对员工反映的问题“接诉即办”,不断提高服务质量。三是做好平稳过渡。合理安排原煤业公司员工,妥善安置**分流人员151人。四是关心关爱职工。开展春节慰问、疫情慰问、双节慰问、“送清凉”、“送温暖”等活动,积极组织参加**能源举办的安全知识竞赛、员工技术比武、篮球比赛、羽毛球比赛等各类活动。
三、廉洁自律,时刻保持良好形象
全面落实党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人职责,把党风廉政建设与安全、生产、经营等业务工作同考虑、同部署、同实施;坚持依法行使职权,不滥用职权,不玩忽职守;坚持廉洁从业,不接受任何吃请和礼品;坚持管好家人和身边工作人员,不允许利用本人影响谋取私利;严格执行_八项规定精神,自觉接受组织的管理和职工群众监督,时刻按照党员标准严格要求自已,始终坚持自警、自省、自励,能够严格遵守法律、法规和**能源各项规定,没有违反纪律和规定的问题。
四、存在的问题和不足
2020年虽然做了大量工作,也取得了一定成绩,但是还存在一些不足,主要表现在:一是抓党建的精力投入不够,研究安全、生产、经营等 ……(未完,全文共3068字,当前仅显示1549字,请阅读下面提示信息。
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