局领导班子2022年度述职述廉述法报告

目录/提纲：……
一、职能职责工作目标
（一）全力以赴，落实市委市政府工作部署
（二）优待抚恤政策精准落实
（三）服务保障能力建设全面提升
（四）服务对象信访形势平稳有序
（五）安置进度质量持续提高
（六）军休管理服务工作有序开展
（七）政务公开扎实推进
二、2022年度选人用人情况
三、共性工作目标
（一）“一下三民”活动扎实开展
（二）全力抓好党建工作
（三）全面深化改革压茬推进
（四）全面落实疫情防控工作要求
（五）法治**建设稳步推进
（六）全面抓好精神文明建设和_态工作
（七）统筹做好统一战线工作
（八）社会治安综合治理和信访稳定工作有力有序
……
局领导班子2022年度述职述廉述法报告

2022年，在市委市政府的坚强领导下，以_____导，全面学习_的_精神、省第十二次党代会精神、市委_党代会精神，以“强基础、补短板、保稳定、促发展”为主线，突出就业安置、双拥优抚、军休褒扬、权益维护、服务体系建设等重点工作，狠抓各项工作落实，圆满完成全年各项工作任务。现向各位领导汇报如下。
一、职能职责工作目标
（一）全力以赴，落实市委市政府工作部署。2021年，“*考”服务对象工作，**得分第三；20**年考核，省厅尚未反馈考核成绩。持续优化营商环境。推动**个县（市、区）**在属地政务服务中心（政务大厅）设置“****一件事”综合办事窗口，提供办事指南，每天安排工作人员坐班，接待服务对象办理返乡事项，为服务对象提供优质高效服务。向上争取资金再创新高。2022年，全市服务对象事务系统向上争取政策性资金近*亿元（其中争取烈士纪念设施维修改造资金**万元，位居全省第二），市本级争取政策性资金**万元，同比增长**%，增幅位居全省前列。招商引资项目包保服务优质高效。落实招商引资工作主体责任，向市**局上报有效招商引资信息*个；积极做好**有限公司的“一对一
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略832字，正式会员可完整阅读）……　
道）、***个村（社区）服务对象服务中心（站）全部达到星级创建标准。按照“五有”要求，全市各级累计投入经费***万元，落实场地***平方米，到位在编在岗人员***人，社会购买服务服务人员***人，服务站工作人员（含兼职）***人，服务对象服务保障“五有” 实现全覆盖。8月**日，市委领导***到**市服务对象服务中心考察调研时评价：服务大厅建设节俭大方、功能场所设置科学合理、崇军氛围浓厚，服务优质高效，予以高度肯定。
（四）服务对象信访形势平稳有序。*月份，全省服务对象思想_工作会议在***召开，省厅***出席会议并讲话，省厅分管副厅长、各相关处室负责人，各市（州）**主要负责同志等参加会议。**、**等*个市（州）、县作了经验交流。我局编印的服务对象典型事迹汇编《戎耀**》，制定的《加强_服务对象***工作实施细则（试行）》等资料，受到与会代表和市领导一致好评。同时，大力开展信访矛盾攻坚化解和重复访积案化解，解决了一批历史遗留难题。全年接待来市走访***批***人次，_服务对象信访信息系统办理信访事项***件次，其中网上信访***件、来访登记***件、来信**件、来电***件，签收率、回复率均为100%（年初确定目标95%）。服务对象事务部交办的*件、省厅交办的**件信访积案，在去年*月底全部销号清零。20**年，我市实现“零_、零集访、零非访、零炒作”的目标。
（五）安置进度质量持续提高。2022年，完成市直*名军转干部、**名转业士官、*名随调家属岗位安置任务；加强沟通协调，稳妥完成*名伤病残初级士官、*名休干的移交安置任务，接收率100%。2022年，全市共计接收自主就业退役士兵***人，发放一次性经济补助金***万元，发放率100%。指导督促**区完成*名军转干部安置任务，*个县（市区）***名转业士官岗位安置任务。**市军转干部、转业士官接收率、岗位安置率均达100%，岗位安置进度质量位居全省前列。
（六）军休管理服务工作有序开展。全面落实军休干部“两个待遇”，持续推行“_+养老”服务，不断提升军休干部养老服务智能化、数字化水平。举办军休老干部文体竞赛活动，组织军休干部开展棋牌、摄影、垂钓、门球等竞赛活动，丰富军休老干部文体生活，军休干部满意率不断提升。军休所休干门球队荣获2022年市直庆五一“***杯”门球邀请赛第一名，2022“***”暨***社区门球赛第二名。
（七）政务公开扎实推进。完成局门户网站改版，进行版面策划完善、数据整理、材料搜集及文字录入等相关工作，同时利用局门户网站开展政务公开，对服务对象比较关注不s_m的政策法规和文件，主动进行公开，其中：政策法规33条、解读政策***项、发布信息***条，政务公开季度考核成绩稳居全市第一方阵。加大网站信访办理力度，及时办结申请事项和公共服务事项***件，受理“***”市长热线转办件***件，签收率、办结率、满意率均为100%。切实提升审批效能，根据压减申请和公共服务事项“减时限”要求，对伤残等级评定（调整）和伤残证办理，伤残抚恤关系转移、接收，病残抚恤关系接收、转移等四项审批事项，进一步缩短审批时间，由原来的法定***个工作日，缩短到承诺时限***个工作日，减少、压缩_裁量权空间，提升服务质量和效能。
二、2022年度选人用人情况
2022年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论，任前公示等程序，经局党组研究决定，提拔任用科级干部*名，其中：局机关科长*名，市服务对象服务中心副主任*名。在干部选拔任用过程中，局党组始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”原则，切实做到严把“五关”。一是坚持发扬民主，严把“推荐关”。坚持民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐相结合。每次民主推荐前，局党组认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作高效有序进行。二是严格用人标准，严把“考察关”。在确定考察对象时，局党组始终坚持把群众推荐结果作为评价干部的重要依据，在组织考察时，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察中，采用个别谈话的形式，把好考察关，为局党组提供可靠有力的考察结论。三是坚持充分酝酿，严把“动议关”。根据工作需要，岗位要求以及考察结果等情况，局党组严格按照有关文件规定，提出初步建议，进行 ……（未完，全文共6654字，当前仅显示2337字，请阅读下面提示信息。