目录/提纲：……
一、突出“强基”做文章，“聚力工程”初见成效
二、突出“固本”抓基础，“规范工程”初见成效
三、突出“合格”树表率，“争优工程”初见成效
四、突出“暖心”强服务，“和谐工程”初见成效
二、存在的不足及原因分析
三、明年工作思路
二、加强_基层组织建设，为公司发展提供组织保证
三、强化人才建设，为公司后续发展积蓄人力支持
四、加强制度建设，为公司发展营造风清气正的良好环境
五、加强宣传工作，为公司发展营造正确的舆论氛围
六、维护稳定氛围，增强公司发展的凝聚力和向心力
……
2016年度公司党委书记述职报告（附2017年工作思路）
2016年以来，面对更加严峻的发展形势，我和公司党委一班人一道，围绕中心抓党建，突出“学习型、服务型、创新型”党组织建设，紧紧抓住“两学一做”学习教育这条主线，扎实做好“降本、减亏、创新、提质”文章，现将本人一年来的主要工作情况述职如下：
一、突出“强基”做文章，“聚力工程”初见成效
严格落实“三会一课”、专题辅导报告会、集中学习等形式，组织党员学习法律法规、_理论和_、省、省国资委、能源集团和集团公司系列会议精神，组织党员干部充分利用网络媒体、公众号等开展时事学习；针对经济形势持续紧张，特别是11月阶段性放假的现状，积极开展了形式多样的形势任务教育和思想动态调研，引导员工正确认识公司面临的发展困境，及时了解员工所想所求，细致耐心地做好解疑释惑、思想引导工作，一年来，集中开展各类思想_教育400余人次，通过QQ群、_群等发布各类信息100余条，挖掘普通党员、员工创新创效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……
职责、严律已、务实事；突出做实改这个_，通过自查、互提列明“两清单一台账”，每月反馈整改落实情况，接受普通员工监督；强化发挥拓这个特色，鼓励支部围绕创新创效、降本节约、安全生产等，设计形式多样的自选动作，服务安全生产、服务员工群众。持续推进党风廉政建设，严格落实党委主体责任和党风廉政第一责任人责任，严格按主体责任清单履行主体责任。严格推行 “421”权力运行模式，着力加强对重点部门、重要业务流程以及“一把手”的权力制约。坚决支持纪委开展效能监察以及各项巡察，今年以来通过开展物资采购、库存清理等效能监察，缩减、调整物资计划700余项，减少支出168.59万元。组织工资发放、专项奖发放专项巡察3次，整治突出问题8条，进一步规范了车间权力运用。持续推进品牌工程建设，今年以来，大力开展了支部品牌工程建设。一是支部树品牌，持续推进服务型党组织创建活动，各党支部结合实际打造“特色”，炼油车间党支部打造“创新、人才储备”品牌、输煤车间党支部打造“班子成员小课堂、实操培训”品牌、发电车间党支部打造“导师带徒、党员示范”品牌、综合服务中心党支部打造“修旧利废、节支降耗”品牌、机关党支部打造“优质服务、高效执行”品牌，有效发挥了基层党组织作用；二是党员做标杆，倡导“党员”称号荣誉化、“党员”称呼标杆化，激发岗位价值创造力。在全体党员中开展“登高行动”，引导党员开放性地设置登高项目，全面提升个人素质。把每一名党员树成一面旗帜、一个标杆，在服务中磨练党性，_和带动身边的员工，为企业发展贡献力量。
四、突出“暖心”强服务，“和谐工程”初见成效
一是建立了员工思想动态月度分析制度，每月一排查一分析一总结，对倾向性苗头性问题，及时做好员工心理疏导、一人一事思想教育和谈心活动，特别是11月以来，开展了电话跟踪访和困难跟进访两种手段相结合，及时了解员工的思想动态、生活情况，对生活困难的，及时通过多种渠道进行帮助，有效稳定了人心。二是坚持“三重一大”集体决策和党内公开、厂务公开制度，全年公开企业生产经营管理中的重大决策、干部任免、员工关注的热点问题234项，营造了和谐发展氛围。
二、存在的不足及原因分析
1、党务工作者、基层党支部书记素质参差不齐，有待于进一步提升；
2、员工整体素质有待进一步提高，近年来技术创新项目较少反应出员工整体素质下滑。同时，岗位技术工人的成长速度缓慢，在教育培训、技能培训等方面需要加大力度。
三、明年工作思路
2017年，发展形势依然较为严峻，要准确把握 “安全、创新、稳定、突破”主基调，围绕“安全生产、环境保护、职业卫生”三项主要工作，持续推进“两学一做”学习教育，扎实推进党建工作。
一、深入学习_的___和__一_精神，为公司发展提供坚强的思想保障
深入学_上级系列会议精神，把干部员工的思想统一到改革创新、真抓实干、推动公司发展上来。按照“真学真懂、真信真用、真抓真改”的要求，丰富学习形式，创新学习方法，推动学习常态化，确保学_取得实效。制定学习培训计划，分期分批开展副科级以上管理人员的集中轮训，以管理人员的学习成效带动学_工作向班组和员工延伸，形成氛围，掀起高潮。虚功实做，将___精神与全面治党要求落实到从严治企业、党支部基础建设上来，落实到讲规矩、守纪律、严约束、强执行上来，落实到做表率、抓创新、求突破上来。
二、加强_基层组织建设，为公司发展提供组织保证
贯彻落实集团公司党代会精神，以创建“五型”党组织为抓手， ……（未完，全文共3760字，当前仅显示1899字，请阅读下面提示信息。
一、突出“强基”做文章，“聚力工程”初见成效
二、突出“固本”抓基础，“规范工程”初见成效
三、突出“合格”树表率，“争优工程”初见成效
四、突出“暖心”强服务，“和谐工程”初见成效
二、存在的不足及原因分析
三、明年工作思路
二、加强_基层组织建设，为公司发展提供组织保证
三、强化人才建设，为公司后续发展积蓄人力支持
四、加强制度建设，为公司发展营造风清气正的良好环境
五、加强宣传工作，为公司发展营造正确的舆论氛围
六、维护稳定氛围，增强公司发展的凝聚力和向心力
……
2016年度公司党委书记述职报告（附2017年工作思路）
2016年以来，面对更加严峻的发展形势，我和公司党委一班人一道，围绕中心抓党建，突出“学习型、服务型、创新型”党组织建设，紧紧抓住“两学一做”学习教育这条主线，扎实做好“降本、减亏、创新、提质”文章，现将本人一年来的主要工作情况述职如下：
一、突出“强基”做文章，“聚力工程”初见成效
严格落实“三会一课”、专题辅导报告会、集中学习等形式，组织党员学习法律法规、_理论和_、省、省国资委、能源集团和集团公司系列会议精神，组织党员干部充分利用网络媒体、公众号等开展时事学习；针对经济形势持续紧张，特别是11月阶段性放假的现状，积极开展了形式多样的形势任务教育和思想动态调研，引导员工正确认识公司面临的发展困境，及时了解员工所想所求，细致耐心地做好解疑释惑、思想引导工作，一年来，集中开展各类思想_教育400余人次，通过QQ群、_群等发布各类信息100余条，挖掘普通党员、员工创新创效
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……
职责、严律已、务实事；突出做实改这个_，通过自查、互提列明“两清单一台账”，每月反馈整改落实情况，接受普通员工监督；强化发挥拓这个特色，鼓励支部围绕创新创效、降本节约、安全生产等，设计形式多样的自选动作，服务安全生产、服务员工群众。持续推进党风廉政建设，严格落实党委主体责任和党风廉政第一责任人责任，严格按主体责任清单履行主体责任。严格推行 “421”权力运行模式，着力加强对重点部门、重要业务流程以及“一把手”的权力制约。坚决支持纪委开展效能监察以及各项巡察，今年以来通过开展物资采购、库存清理等效能监察，缩减、调整物资计划700余项，减少支出168.59万元。组织工资发放、专项奖发放专项巡察3次，整治突出问题8条，进一步规范了车间权力运用。持续推进品牌工程建设，今年以来，大力开展了支部品牌工程建设。一是支部树品牌，持续推进服务型党组织创建活动，各党支部结合实际打造“特色”，炼油车间党支部打造“创新、人才储备”品牌、输煤车间党支部打造“班子成员小课堂、实操培训”品牌、发电车间党支部打造“导师带徒、党员示范”品牌、综合服务中心党支部打造“修旧利废、节支降耗”品牌、机关党支部打造“优质服务、高效执行”品牌，有效发挥了基层党组织作用；二是党员做标杆，倡导“党员”称号荣誉化、“党员”称呼标杆化，激发岗位价值创造力。在全体党员中开展“登高行动”，引导党员开放性地设置登高项目，全面提升个人素质。把每一名党员树成一面旗帜、一个标杆，在服务中磨练党性，_和带动身边的员工，为企业发展贡献力量。
四、突出“暖心”强服务，“和谐工程”初见成效
一是建立了员工思想动态月度分析制度，每月一排查一分析一总结，对倾向性苗头性问题，及时做好员工心理疏导、一人一事思想教育和谈心活动，特别是11月以来，开展了电话跟踪访和困难跟进访两种手段相结合，及时了解员工的思想动态、生活情况，对生活困难的，及时通过多种渠道进行帮助，有效稳定了人心。二是坚持“三重一大”集体决策和党内公开、厂务公开制度，全年公开企业生产经营管理中的重大决策、干部任免、员工关注的热点问题234项，营造了和谐发展氛围。
二、存在的不足及原因分析
1、党务工作者、基层党支部书记素质参差不齐，有待于进一步提升；
2、员工整体素质有待进一步提高，近年来技术创新项目较少反应出员工整体素质下滑。同时，岗位技术工人的成长速度缓慢，在教育培训、技能培训等方面需要加大力度。
三、明年工作思路
2017年，发展形势依然较为严峻，要准确把握 “安全、创新、稳定、突破”主基调，围绕“安全生产、环境保护、职业卫生”三项主要工作，持续推进“两学一做”学习教育，扎实推进党建工作。
一、深入学习_的___和__一_精神，为公司发展提供坚强的思想保障
深入学_上级系列会议精神，把干部员工的思想统一到改革创新、真抓实干、推动公司发展上来。按照“真学真懂、真信真用、真抓真改”的要求，丰富学习形式，创新学习方法，推动学习常态化，确保学_取得实效。制定学习培训计划，分期分批开展副科级以上管理人员的集中轮训，以管理人员的学习成效带动学_工作向班组和员工延伸，形成氛围，掀起高潮。虚功实做，将___精神与全面治党要求落实到从严治企业、党支部基础建设上来，落实到讲规矩、守纪律、严约束、强执行上来，落实到做表率、抓创新、求突破上来。
二、加强_基层组织建设，为公司发展提供组织保证
贯彻落实集团公司党代会精神，以创建“五型”党组织为抓手， ……（未完，全文共3760字，当前仅显示1899字，请阅读下面提示信息。
公司党委书记2016年度述职报告（附2017年工作思路）
目录/提纲：……
一、突出“强基”做文章，“聚力工程”初见成效
二、突出“固本”抓基础，“规范工程”初见成效
三、突出“合格”树表率，“争优工程”初见成效
四、突出“暖心”。下面小编给大家分享公司党委书记2016年度述职报告（附2017年工作思路），希望能帮助到大家。 公司党委书记2016年度述职报告（附2017年工作思路）文档下载网址链接：
一、突出“强基”做文章，“聚力工程”初见成效
二、突出“固本”抓基础，“规范工程”初见成效
三、突出“合格”树表率，“争优工程”初见成效
四、突出“暖心”。下面小编给大家分享公司党委书记2016年度述职报告（附2017年工作思路），希望能帮助到大家。 公司党委书记2016年度述职报告（附2017年工作思路）文档下载网址链接：
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