村级抓基层党建工作述职报告2018

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
一是落实党建主体责任，明确责任抓党建
二是强化党员教育管理，完善制度抓党建
三是提升服务群众能力，突出重点抓党建
二、存在的主要问题及原因分析
一是思想认识不到位
二是党建工作机制不完善
三是党建工作内容不丰富
四是抓党建的能力有欠缺
一是责任意识不强
二是工作力度不够
三是纪律要求不严
三、下一步工作思路及主要措施
一是进一步强化主体责任
二是进一步加强队伍建设
三是进一步夯实组织基础
……
**村抓基层党建工作述职报告2018

按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
一是落实党建主体责任，明确责任抓党建。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实抓基层党建“第一责任人”职责，把基层党建工作纳入重要议事日程，先后召开12次支委会议专题安排部署基层党建工作，与村两委班子成员约谈4次，压紧压实责任，推动工作落实。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。组织召开党员大会4次、支委会议19次、党小组会议12次，为支部党员讲党课4次；组织召开专题民主生活会1次、组织生活会1次，对
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党员设岗定责等活动，全村党员共联系困难群众23人，为无职党员设定服务岗位10个；深入开展“三富三思”主题实践活动，抓树先进典型3人、党员卫生光荣户2户，设立党员示范岗6个，培育党员示范棚3个，党员示范林6亩，组织发动广大党员在发展致富产业、整治环境卫生中发挥好引领作用。
二、存在的主要问题及原因分析
对照镇党委的要求和群众的期盼，我在抓基层党建工作中还存在以下问题：一是思想认识不到位。存在重中心工作轻党建工作的思想，存在“说起来重要，做起来次要”的倾向，总是安排了就做，不安排就不管，被动应付，抓党建工作的主动性、责任性、自觉性不够。二是党建工作机制不完善。党员教育管理、激励约束、联系服务群众等制度不完善，制度的执行力不强，党建工作缺乏有效的实施手段和制度保障。三是党建工作内容不丰富。组织生活缺乏创新意识和有效载体，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。四是抓党建的能力有欠缺。对党务知识理论学习不够系统，谋划党建工作的能力不足，投入精力不够，抓党建的思路不宽、办法不多，推动党建工作落实方面缺乏创新。
深刻剖析存在问题的根源，主要有：一是责任意识不强。在一定程度上自身还存在得过且过的想法，不注重理论学习，常以忙农活为由放松对自己的学习要求和对党员的教育管理，对党建工作的重要性认识不足，谋划工作站位不高，落实工作标准不高，创新意识不强。二是工作力度不够。平时工作中，把主要精力投入到经济工作上，没有把党建工作与重点工作同谋划、同安排、同落实，抓“主业”的工作力度不够。三是纪律要求不严。在纪律执行和对党员的管理方面，存在畏难情绪，对个别党性修养低、先锋模范作用发挥不够的党员，因碍于情面不能严肃批评，对党员的纪律要求不严，相关制度执行力不够。
三、下一步工作思路及主要措施
在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，理清工作思路，强化工作措施，转变工作作风，切实履行好基层党建“第一责任人”职责，不断提升党建规范化、科学化水平。
一是进一步强化主体责任。进一步增强主业主责意识，拓宽党建工作思路，做到主动谋划部署、主动破解难题、主动抓好落实，从严落实党建工作主体责任，强化支委班子齐抓共建职责，坚持每季度至少专题研究1次基层党建工作，每季度向镇党委专题汇报1次党建工作进展情况，及时解决突出问题，着力破解“精力不足”和“责任不实”的问题。
二是进一步加强队伍建设。注重对村党支部书记后备 ……（未完，全文共2118字，当前仅显示1346字，请阅读下面提示信息。