乡镇党委书记2018年度落实主体责任述职报告

目录/提纲：……
一、关于基层党建工作
（一）主要工作
一是聚焦_建设抓党建
二是聚焦主责主业抓党建
三是聚焦强基固本抓党建
四是聚焦引领发展抓党建
（二）存在问题及主要原因
一是在抓党建引领发展上带领群众共同致富的收入增幅不够高
二是在破解党建难题上办法不够多
三是在抓党建工作推进上指导督促不够平衡
一是思想认识不足，党建主责意识有待提高
二是在如何创新搞好党建方面思考较少、措施不多
三是督促检查不够深入，认为有1、2个亮点即可，工作推进上浅尝辄止
（三）下一步思路和主要措施
一是强化责任，统筹推进党建引领发展
二是强化学习，理清解决问题新思路
三是强化指导，推动基层党建均衡化
二、关于党风廉政建设工作
（一）主要工作
一是强化_意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线
二是强化大局意识，持续加强领导班子和干部队伍建设
三是强化纪律意识，持续深入加强党风廉政建设
四是强化作风意识，持之以恒推进作风建设
（二）存在问题及主要原因
二是工作作风欠扎实，工作欠深入
三是对党员干部的廉政教育上，存在抓的不够实，形式多但指导少的现象
一是学习力度不够，对如何抓好党风廉政建设方面思考较少
二是部分精力分散在抓项目建设中，疏于对干部的教育管理
三是对党建主体责任落实督导检查和责任追究不到位，制度执行力度还不够
（三）下一步思路和主要措施
一是树立“从我做起……
乡镇党委书记2018年度落实主体责任述职报告

一、关于基层党建工作
（一）主要工作
一是聚焦_建设抓党建。组织学____精神和__、省市区重要会议精神，教育全镇党员干部牢固树牢“四个意识”，切实提高_站位。全年召开中心组学习会12次，带动全镇宣讲45次，受众达1.2万余人，确保_精神在全镇落地生根。
二是聚焦主责主业抓党建。树牢“三个第一”意识，与21个党支部书记签订目标责任书，完善党建目标责任考评办法，对12个村（社区）书记抓党建进行述职评议考核。全年召开党委会研究部署党建工作18次，深入各党组织指导党建41次，全覆盖谈心谈话87人，撰写调研报告2篇，发展党员12名，培养后备干部24名。对2017年度党建述职评议考核中查摆出的3个问题制定整改措施，年内已全部整改到位。
三是聚焦强基固本抓党建。常态化推进两学一做教育实践活动，开展专项“促学”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
组织党建工作指导督促偏少，致使个别两新组织党建工作相对薄弱。这反映出我抓党建工作还不够全面。
反思这些问题的主要原因是：一是思想认识不足，党建主责意识有待提高。二是在如何创新搞好党建方面思考较少、措施不多。三是督促检查不够深入，认为有1、2个亮点即可，工作推进上浅尝辄止。
（三）下一步思路和主要措施
一是强化责任，统筹推进党建引领发展。深入实施乡村振兴战略，打造“三集群一街一片区”精品农业产业线路，**等资源优势推进农旅深度融合，辐射带动村级集体经济组织健康发展，带领群众增收致富。
二是强化学习，理清解决问题新思路。用____武装自身，不断推进村级党组织“穿衣服工作法”规范化建设，围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作中出现的新情况、新问题，积极探索，大胆实践，把党建引领发展做得更加扎实。
三是强化指导，推动基层党建均衡化。加大对“两新”党组织的指导、支持力度，在党建工作上对“两新”党组织要始终坚持与村（社区）党组织同标准、同考核，切实增强“两新”党组织书记从严管党治党责任意识。
二、关于党风廉政建设工作
（一）主要工作
一是强化_意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织党员干部学习了2018版《_纪律处分条例》及_、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定十余次。举办《_监察法》专题学习会，邀请区纪委领导为全体干部共计180余人作辅导。组织开展“常态化纪律教育学习测试”，干部合格率达100%。打造全区廉政文化示范教育基地，统一将廉政文化宣传画分发到12个村（居）张贴展示，打造廉政文化墙（室），营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
二是强化大局意识，持续加强领导班子和干部队伍建设。召开党风廉政专题会6次，签订党风廉政建设目标责任书30份。以“上级党委放心、人民群众满意”为目标，以争创“四好”班子为抓手，加强党委班子建设，坚持民主集中制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用。坚持党委成员联系村（居）和企业制度。加强后备干部队伍建设，对中层干部、村（居）书记和重点岗位干部进行重点培养，在全镇机关干部中开展“竞聘上岗”，激发干事创业热情。
三是强化纪律意识，持续深入加强党风廉政建设。坚持把反腐倡廉基础理论学习纳入党委中心组学习内容，把反腐倡廉教育列入机关干部教育培训规划，常态化开展“会前学法讲纪”活动。组织对机关、村（社区）贯彻落实党风廉政建设责任制、_八项规定等工作情况进行专项巡查，督促责任落实。坚持把制度建设作为解决问题的治本之策，从完善制度体系、构建长效机制出发，重新修订完善了《机关干部绩效考核办法》等18项制度机制，切实做到把权力关进制度的笼子里。
四是强化作风意识，持之以恒推进作风建设。研究制定《机关作风整顿工作实施方案》，常态化推进正风肃纪，坚决防止“四风”反弹。指导成立了监督检查领导小组，采取重点检查、临时抽查与常态监督检查相结合的方式，先后4次对贯彻落实“八项规定”精神的情况进行明察暗访。对群众反映强烈的审批环节繁杂、办事效率低下、作风简单粗暴等问题开展集中检查，严肃查处违纪问题10件，查处党员干部10人，镇纪委对33名有违纪苗头的镇机关干部和村居干部进行了警示谈话，对履职不力的中层干部给与免职处理。
（二）存在问题及主要原因 ……（未完，全文共5061字，当前仅显示1777字，请阅读下面提示信息。