机关支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
二、存在问题及原因分析
2、工作紧迫感不强，领导安排工作多，自己主动安排工作少
3、支部工作效率不够高，工作不系统，不到位
三是统筹组织党务工作不系统、不全面，计划性不强，方法还较机械
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机关支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

按集团党委部署要求，现就本人 2020 年抓基层党建工作履职情况报告如下，提请组织和同志们评议监督。
一、履职情况
目前，机关一支部共有党员 40 名，其中正式党员 39 名，预备党员 1 名，下设 6 个党小组分别为：人力资源部、办公室、党委办公室、企管战略部、安全保卫部、供水学院。2020 年度，1 名预备党员转为正式党员， 发展 1 名入党积极分子，表现优异两名党员获得集团优秀党员荣誉。
为不断强化党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥一支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关一支部利用各职能部门的专业优势、技术优势、人才优势以“抓党建、促业务、提服务”为目标，将党建工作与为基层服务有机融合，开展“我做基层小帮手”特色主题活动。活动主要以“一个中心，四个方法”为手段开展。以走进基层为中心，以业务提升、业务管理、业务探讨、业务服务为
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层职工薪酬制度和本年度薪酬调整方案的理解与意见，使制度的制定、落实更加代表了基层职工的心声。
4.业务服务方面
企管战略部党小组在日常招标工作中，积极对接沟通、解答基层单位存在的业务难点、问题疑惑，配合基层单位对接交易中心推进项目实施， 提高招标工作效率。如：工程管理部委托的 2020-2022 年度供水管网工程及维修保障性改造项目单阶段采购框架协议项目，积极配合该部门报备国资委，对接市公管局、交易中心，优化招标代理模式，合理设置招标需求， 确保招标结果满意；积极对接各水厂针对石英砂采购等项目，建议同类项合并招标，提升工作效率；积极参加各部门组织的招标需求讨论，提出合理化建议等。为更好地服务基层单位，企管战略部党小组积极学习掌握最新招标政策规定，通过招标业务QQ 群，及时发布宣贯相关规定；定期组织招标业务培训，提高基层单位招标工作人员对招投标政策规定等内容的理解和运用，提升集团公司整体业务水平。招标中心全年（截至 12 月 31 日），组织实施招标项目 318 项（不含徽采商城采购项目），其中委托**公共资源交易集团招标项目 173 项，委托**省招标集团股份有限公司招标项目 1 项，公司招标项目 96 项，**自招项目 48 项。已完成 276 项，完成项目概算 28.84 亿元，中标金额 22.79 亿元，节约资金 6.05 亿元，资金节约率为 26.55%。
5.开展“双报到”活动
2020 年下半年机关一支部联合**供水分公司、**供水分公司前往“**社区”、“**社区”等开展“双报到”活动，发挥供水服务技术等相关长处，因地制宜的参与各项志愿者服务，为辖区内供水管道改造维修等提供技术服务。通过这些活动将推进集团公司中心工作与加强服务型党组织建设结合起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 做好了需求、资源、项目、服务等对接，实现互联互动、资源共享，收到了一致好评。
二、存在问题及原因分析
1._理论及业务水平不够，学习的全面性、系统性不够，自学多， 讨论少，融会贯通不多。
2.工作紧迫感不强，领导安排工作多，自己主动安排工作少。
3.支部工作效率不够高，工作不系统，不到位。对工作中遇到的一些新情况新问题，研究还不够深入全面，工作举措还不够科学；有些工作就事论事，深层次谋划不够。
综上存在问题的主要原因：
一是思想认识不够，未全面深入准确定位书记角色；
二是投入_理论学习和业务钻研的精力不多，研究不透，认识不深； 三是统筹组织党务工作不系统、不全面，计划性不强，方法还较机械。三、改进措施
1.及时学、系统学、全面学，继续深入学习__精神、__、_以来历次_精神，改进学习方式，加强与同事、领导互动交流；
2.加强自己思想_学习，树立正确的政绩观，在难题面前勇于开拓， 在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任；
3.加强研究谋划，完善工作举措，不断提高工作的全面性、针对性和合理性；
4.谈心谈话制度是_组织生活重要形式，机关一支部在 2021 年将谈心谈话活动中将坚持注重分析党员思想状况和心理状态，充分让谈话对象坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
5.开展相互批评时，要称呼某某同志，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意 ……（未完，全文共2800字，当前仅显示1780字，请阅读下面提示信息。