目录/提纲：……
一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育
（一）提高思想认识，做好安排部署
（二）强化理论武装，抓好学习教育
（三）坚持学用结合，开展调查研究
（四）广泛检视问题，抓好整改落实
一是开展调查还不够深入、多样，对问题研究还不够透彻
二是检视问题不够全面、深入，存在一定的片面性
一是调查研究再加力，建立调查研究交流机制、会商机制，推动主题教育成果持续转化
二、关于基层党建工作
（一）抓主体，落实党建工作职责
（二）抓落实，加强基层组织建设
（三）抓规范，推进支部标准化建设
（四）树标杆，大力开展争先创优
（五）带群团，打造和谐企业氛围
（六）勇担当，全力助推扶贫攻坚
一是开展“两不愁，三保障”工作，走入对口帮扶家庭，切实解决实际问题
三是开展慈善一日捐，助推扶贫公益事业发展
四是基层党建工作创新不够，工作方式、工作内容仍较为传统
二是花大力气推动党建基础工作标准化，对存在的问题限期整改、实时抽查
三是配齐党建工作人员，加强对党工团工作人员的专业培训
四是创新党建工作方式方法，丰富党内生活，抓亮点工程，持续打造***党建品牌
三、关于党风廉政建设工作
（一）强化压力传导，抓好“一岗双责”
（二）强化学习教育，筑牢廉政思想防线
（三）强化执纪问责，落实党内监督职责
二是制度落实的监督和评估还不够深入
四、关于_态工作
（一）强化_自……
2019年国有企业党组织书记抓党建述职报告
2019年度党组织书记抓党建述职报告
***分公司党委书记 ***
2019年，作为***分公司党委书记，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推进分公司党建工作。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育
（一）提高思想认识，做好安排部署。我认真履行主体责任，按照 “12字”总体要求，第一时间安排部署，明确任务、强调重点，要求全体党员干部要以扎实的工作作风推动主题教育活动取得实效，并转化为推动分公司高质量发展的强大动力。
（二）强化理论武装，抓好学习教育。一是聚焦主题开展学习，强调读原著、学原文、悟原理，把学习党章党规作为基础课，将学习《_关于“不忘初心、牢记使命”_述选编》等作为必修课；二是通过党委班子讲专题党课（4次）、党委中心组专题学习（扩大）会议、“三会一课”等集中学习和讨论，提升学习的主动性、系
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……
提高了党委班子的凝聚力和战斗力。
（二）抓落实，加强基层组织建设。一是优化组织设置，重新整编了4个基层党支部，完成了选举工作，选优配强了支部班子。二是全年按计划发展党员9人，分公司党员队伍已由2016年的70余人增长至104人。
（三）抓规范，推进支部标准化建设。持续推进支部标准化建设，建立了固定党日制度、落实了“三会一课”、双重组织生活等多项基层党建制度，各项组织生活正常规范，党员参与率高、教育效果好，基层党组织建设更加规范。
（四）树标杆，大力开展争先创优。以“关键少数”示范带动“绝大多数”，探索打造特色党建品牌，开展了“双星双评”示范工程，在基层党组织和党员中选树了一批叫得响、过得硬、推得开的“五星级”党支部（1个）和_员（16名）。
（五）带群团，打造和谐企业氛围。坚持党建带工建、党建带团建，定期研究群团工作重要问题，支持青年员工开展好书共读、建国70周年文艺表演等的活动，调动了广大干部员工干事创业的激情，构建了阳光和谐的企业文化。
（六）勇担当，全力助推扶贫攻坚。一是开展“两不愁，三保障”工作，走入对口帮扶家庭，切实解决实际问题。二是开展“造血”工程助力精准脱贫，为贫困户送去猪崽、鸡苗，传授养殖技能，为他们增收提供保障。三是开展慈善一日捐，助推扶贫公益事业发展。
存在的问题：一是对整体党建工作把控稍显薄弱，对党建工作安排布置多，但监督指导较少；二是党建基础工作还不够深入细致，标准化程度不高；三是党工团工作者个人业务知识水平、统筹协调能力还有待进一步提高；四是基层党建工作创新不够，工作方式、工作内容仍较为传统。
下一步思路：一是认真研究分公司党建工作要点、全年工作计划，对照清单严格执行，对党建工作做到事前部署、事中督导、事后检查。二是花大力气推动党建基础工作标准化，对存在的问题限期整改、实时抽查。三是配齐党建工作人员，加强对党工团工作人员的专业培训。四是创新党建工作方式方法，丰富党内生活，抓亮点工程，持续打造***党建品牌。
三、关于党风廉政建设工作
（一）强化压力传导，抓好“一岗双责”。对党风廉政建设和反腐败工作，我坚持亲自过问，亲自督促落实。年初，层层签订了《党风廉政建设责任书》、《管理人员廉洁从业责任书》，层层传导责任。
（二）强化学习教育，筑牢廉政思想防线。深入学习各项相关要求，不断强化廉政信念，认真落实_八项规定，坚决反对“四风”等歪风陋习。坚持抓廉政风险防控，共梳理廉洁风险点137个，制定防控措施286条。
（三）强化执纪问责，落实党内监督职责。分公司始终保持反腐高压态势，从严查处问责，持续通报曝光，全年共问责通报6件，进一步肃清员工队伍，让不敢腐不能腐不想腐的思想根植于心。
存在的问题：一是对部分干部员工存在的苗头性、倾向性问题发现纠正不够及时；二是制度落实的监督和评估还不够深入。
下一步思路：一是要压紧压实责任，加强对重点问题、重点领域的监督检查和预警提示；二是要持续加强执纪问责，形成高压态势，切实提高从严治党工作实效，构建风清气正的_生态。
四、关于_态工作
（一）强化_自觉。掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，我始终保持对_态工作的高度自觉，坚定_立场，从_高度看待_态工作。
（二）强化思想引导。充分利用三会一课、中心组会议、专题党课等学习____，___ ……（未完，全文共2866字，当前仅显示1822字，请阅读下面提示信息。
一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育
（一）提高思想认识，做好安排部署
（二）强化理论武装，抓好学习教育
（三）坚持学用结合，开展调查研究
（四）广泛检视问题，抓好整改落实
一是开展调查还不够深入、多样，对问题研究还不够透彻
二是检视问题不够全面、深入，存在一定的片面性
一是调查研究再加力，建立调查研究交流机制、会商机制，推动主题教育成果持续转化
二、关于基层党建工作
（一）抓主体，落实党建工作职责
（二）抓落实，加强基层组织建设
（三）抓规范，推进支部标准化建设
（四）树标杆，大力开展争先创优
（五）带群团，打造和谐企业氛围
（六）勇担当，全力助推扶贫攻坚
一是开展“两不愁，三保障”工作，走入对口帮扶家庭，切实解决实际问题
三是开展慈善一日捐，助推扶贫公益事业发展
四是基层党建工作创新不够，工作方式、工作内容仍较为传统
二是花大力气推动党建基础工作标准化，对存在的问题限期整改、实时抽查
三是配齐党建工作人员，加强对党工团工作人员的专业培训
四是创新党建工作方式方法，丰富党内生活，抓亮点工程，持续打造***党建品牌
三、关于党风廉政建设工作
（一）强化压力传导，抓好“一岗双责”
（二）强化学习教育，筑牢廉政思想防线
（三）强化执纪问责，落实党内监督职责
二是制度落实的监督和评估还不够深入
四、关于_态工作
（一）强化_自……
2019年国有企业党组织书记抓党建述职报告
2019年度党组织书记抓党建述职报告
***分公司党委书记 ***
2019年，作为***分公司党委书记，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推进分公司党建工作。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育
（一）提高思想认识，做好安排部署。我认真履行主体责任，按照 “12字”总体要求，第一时间安排部署，明确任务、强调重点，要求全体党员干部要以扎实的工作作风推动主题教育活动取得实效，并转化为推动分公司高质量发展的强大动力。
（二）强化理论武装，抓好学习教育。一是聚焦主题开展学习，强调读原著、学原文、悟原理，把学习党章党规作为基础课，将学习《_关于“不忘初心、牢记使命”_述选编》等作为必修课；二是通过党委班子讲专题党课（4次）、党委中心组专题学习（扩大）会议、“三会一课”等集中学习和讨论，提升学习的主动性、系
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……
提高了党委班子的凝聚力和战斗力。
（二）抓落实，加强基层组织建设。一是优化组织设置，重新整编了4个基层党支部，完成了选举工作，选优配强了支部班子。二是全年按计划发展党员9人，分公司党员队伍已由2016年的70余人增长至104人。
（三）抓规范，推进支部标准化建设。持续推进支部标准化建设，建立了固定党日制度、落实了“三会一课”、双重组织生活等多项基层党建制度，各项组织生活正常规范，党员参与率高、教育效果好，基层党组织建设更加规范。
（四）树标杆，大力开展争先创优。以“关键少数”示范带动“绝大多数”，探索打造特色党建品牌，开展了“双星双评”示范工程，在基层党组织和党员中选树了一批叫得响、过得硬、推得开的“五星级”党支部（1个）和_员（16名）。
（五）带群团，打造和谐企业氛围。坚持党建带工建、党建带团建，定期研究群团工作重要问题，支持青年员工开展好书共读、建国70周年文艺表演等的活动，调动了广大干部员工干事创业的激情，构建了阳光和谐的企业文化。
（六）勇担当，全力助推扶贫攻坚。一是开展“两不愁，三保障”工作，走入对口帮扶家庭，切实解决实际问题。二是开展“造血”工程助力精准脱贫，为贫困户送去猪崽、鸡苗，传授养殖技能，为他们增收提供保障。三是开展慈善一日捐，助推扶贫公益事业发展。
存在的问题：一是对整体党建工作把控稍显薄弱，对党建工作安排布置多，但监督指导较少；二是党建基础工作还不够深入细致，标准化程度不高；三是党工团工作者个人业务知识水平、统筹协调能力还有待进一步提高；四是基层党建工作创新不够，工作方式、工作内容仍较为传统。
下一步思路：一是认真研究分公司党建工作要点、全年工作计划，对照清单严格执行，对党建工作做到事前部署、事中督导、事后检查。二是花大力气推动党建基础工作标准化，对存在的问题限期整改、实时抽查。三是配齐党建工作人员，加强对党工团工作人员的专业培训。四是创新党建工作方式方法，丰富党内生活，抓亮点工程，持续打造***党建品牌。
三、关于党风廉政建设工作
（一）强化压力传导，抓好“一岗双责”。对党风廉政建设和反腐败工作，我坚持亲自过问，亲自督促落实。年初，层层签订了《党风廉政建设责任书》、《管理人员廉洁从业责任书》，层层传导责任。
（二）强化学习教育，筑牢廉政思想防线。深入学习各项相关要求，不断强化廉政信念，认真落实_八项规定，坚决反对“四风”等歪风陋习。坚持抓廉政风险防控，共梳理廉洁风险点137个，制定防控措施286条。
（三）强化执纪问责，落实党内监督职责。分公司始终保持反腐高压态势，从严查处问责，持续通报曝光，全年共问责通报6件，进一步肃清员工队伍，让不敢腐不能腐不想腐的思想根植于心。
存在的问题：一是对部分干部员工存在的苗头性、倾向性问题发现纠正不够及时；二是制度落实的监督和评估还不够深入。
下一步思路：一是要压紧压实责任，加强对重点问题、重点领域的监督检查和预警提示；二是要持续加强执纪问责，形成高压态势，切实提高从严治党工作实效，构建风清气正的_生态。
四、关于_态工作
（一）强化_自觉。掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，我始终保持对_态工作的高度自觉，坚定_立场，从_高度看待_态工作。
（二）强化思想引导。充分利用三会一课、中心组会议、专题党课等学习____，___ ……（未完，全文共2866字，当前仅显示1822字，请阅读下面提示信息。
